PERCHÉ LAVORARE IN FERRERO?

Ferrero Leaders

Abbiamo ideato il programma “Ferrero Leaders” per aiutare manager e direttori di funzione a sviluppare e rafforzare la capacità di leadership e le competenze manageriali. Il corso si incentra su due aspetti principali: le capacità manageriali necessarie a continuare i successi di oggi e le capacità imprenditoriali che aiuteranno Ferrero a cogliere i successi futuri.

I corsi di formazione riguardano le competenze alla base del modello Ferrero:

  • Orientamento ai risultati
  • Integrazione organizzativa
  • Gestione delle persone
  • Guida al cambiamento
  • Pensiero prospettico
  • Guida all’innovazione
  • Gestione della diversity

Know-how Academies Ferrero

Le cosiddette “know-how Academies Ferrero” sono state create per tutelare le modalità di lavoro uniche presenti nelle funzioni chiave dell’azienda. Le best practices sviluppate globalmente vengono condivise a livello locale con tutti i dipendenti, in modo che ognuno possa beneficiarne sia nel proprio lavoro quotidiano che nel proprio percorso di carriera.

Al momento abbiamo quattro know-how Academies: